笔试：通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式进行★★，主要测评应聘人员的教育学、教育心理学、职业教育、公共基础知识和岗位等，总分100分■◆。
面试★★：笔试结束后◆◆■◆■，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1★★◆◆■◆:3的比例确定入围面试人员(取3人原则■◆■■，若遇并列取满并列人员)。面试采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员的仪表仪态、语言表达、逻辑思维、应变能力、岗位知识储备等，总分100分。
2025年甘肃教师招聘考试◆■★★：公共基础知识每日一练(2025.04.30）
2025年甘肃教师招聘考试：公共基础知识每日一练(2025.05.01）
(4)招聘岗位要求是党员(含预备党员)的,应聘人员须提供所在基层党组织开具的党员身份证明(加盖党组织公章，落款日期为2025年1月1日以后);
1■◆◆■◆★.初审★■★：根据岗位招聘要求对应聘人员网上报名条件进行资格初审，通过资格初审人员自行在报名系统打印准考证■◆◆★。通过资格初审人员名单、打印准考证时间在湖南理工职业技术学院组织人事部网站公布。考试时间、地点详见准考证★◆。
2025江苏无锡商业职业技术学院招聘人事代理制工作人员笔试及准考证打印通知
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)★★◆★■、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)和我省事业单位公开招聘有关政策，结合我校工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员◆◆。现将具体招聘方案公告如下★◆■■：
湖南理工职业技术学院是隶属于湖南省教育厅的全日制公办普通高等院校。学校始建于1978年◆◆★，坐落湘潭中心城区■■，校园环境优美。学校围绕立德树人根本任务，明确“四一两全”战略目标■◆★■◆，锚定“精、特、强★★■◆◆★”办学策略★■◆★★，闯出了一条集约化办学■■◆■◆、高质量发展的内涵式特色新路★■★◆★。
(1)请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)★■■■◆，须在承诺栏手写签名;
2025年甘肃教师招聘考试■★■：公共基础知识每日一练(2025.05.08）
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现◆◆、道德品质、业务能力、工作实绩等情况■■◆★■，并对应聘人员资格条件进行复查。
经公示无异议的，办理聘用手续★■，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);
在湖南省人力资源和社会厅指导监督下■★★◆，湖南理工职业技术学院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学校组织人事部◆◆◆■■，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜◆★★◆◆。学校纪检监察部门全程参与监督■◆。
岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会厅同意后★★■★■，根据实际情况可适当降低开考比例◆◆■、核减或取消岗位招聘计划★★◆。
(5)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(可入围面试时提供)。
附件1 湖南理工职业技术学院2025年公开招聘岗位★◆◆◆、计划数及要求一览表.xlsx
2025年甘肃教师招聘考试：公共基础知识每日一练(2025.05.04）
资格复审的时间、地点、通过人员名单和面试、实际操作能力测试通知在湖南理工职业技术学院组织人事部网站公布。
招聘信息通过湖南省人力资源和社会厅(http：）、湖南理工职业技术学院网站网站面向社会公开发布。
面试：笔试结束后，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1★★◆◆■★:3的比例确定入围面试人员(取3人原则◆★■■◆◆，若遇并列取满并列人员)。面试采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员的仪表仪态★■■★◆◆、语言表达、逻辑思维、应变能力等，总分100分。
应聘人员登录湖南理工职业技术学院网站■◆，点击“2025年公开招聘报名入口◆★■★”图标报名，按岗位要求填写相关个人信息，并将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。
2025年甘肃教师招聘考试★◆★◆■：公共基础知识每日一练(2025.05★■■.02）
达到开考比例的岗位，设置综合成绩合格分数线分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
2025年甘肃教师招聘考试：公共基础知识每日一练(2025.05.09）
2025天津商务职业学院第二批招聘博士思想政治理论课专任教师岗位人员3人公告
根据岗位招聘要求对应聘人员报名条件进行资格审查。资格审查分为初审和复审◆■■，且资格审查贯穿招聘工作全过程■★◆■■，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同的，以笔试成绩排名为准)排名先后，按岗位招聘计划数1★★★★:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2025年7月31日前取得◆★★◆■。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
(五)尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;
2025年甘肃教师招聘考试：公共基础知识每日一练(2025.05.05）
2025年甘肃教师招聘考试：公共基础知识每日一练(2025.05.07）
2025广东梅州市梅县区直属学校赴湖南师范大学设点招聘教师综合成绩公告
(1)JS01-JS03岗位：采取笔试★◆■◆、面试和实际操作能力测试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩■★◆★★，其中笔试成绩占综合成绩的40%★■◆，面试成绩占综合成绩的30%，实际操作能力测试成绩占综合成绩的30%★◆◆◆，总分100分◆■◆★★，四舍五入)。
有体检或考察不合格者或放弃资格者■■，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补2次。
2■★■.复审：笔试结束后，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后★◆■◆◆■，按岗位招聘计划数1★◆■:3的比例确定资格复审人员名单。复审采取现场审核的方式，考生须将报名材料原件及复印件交招聘单位审查，通过资格复审人员全部进入面试、实际操作能力测试◆★。
(2)TS01岗位：采取笔试★★■★◆、面试和实际操作能力测试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩★■★◆，其中笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的30%，实际操作能力测试成绩占综合成绩的30%，总分100分，四舍五入)◆■◆■◆。
(八)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》■◆■■◆■、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员■★◆◆;
笔试：通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要内容为重要时政★◆★★★★、公共基础知识(参考书目★★◆◆■：《公共基础知识》，李永新主编，人民日报出版社2023年1月出版)和写作，总分100分★◆■★。
实际操作能力测试：笔试结束后，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围实际操作能力测试人员(取3人原则■◆◆，若遇并列取满并列人员)。实际操作能力测试采取现场试讲的方式进行，主要测评应聘人员的教学态度、教学基本素质、教学内容、效果、专业知识★■■、应变能力、课堂控制力等■★■★■，总分100分。
应聘人员参加笔试、面试■◆◆◆、实际操作能力测试须携带身份证原件和准考证，考试具体事宜■★■、各环节考试结果在湖南理工职业技术学院网站公布。
凡经批准降低开考比例开考■■◆,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、面试、实际操作能力测试环节(以实际未达到开考或入围比例的环节为准)设置合格分数线分。该环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。
根据综合成绩★★◆★◆、体检和考察结果◆★■◆★◆，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报湖南省教育厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南理工职业技术学院网站公示7个工作日◆■★■◆◆。
(七)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库◆■■，且在记录期限内的人员◆■◆★◆◆;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
2025年甘肃教师招聘考试：公共基础知识每日一练(2025■◆★◆◆★.05◆■◆■.03）
实际操作能力测试：笔试结束后★■◆◆★，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围实际操作能力测试人员(取3人原则，若遇并列取满并列人员)。实际操作能力测试采用现场写作的形式，主要内容为班会策划和案例分析■■★◆◆★，主要测试应聘人员对岗位相关理论政策的把握和宣传阐释运用能力、对学生成长成才规律的把握及对问题的解决能力和对学生的教育引导能力等，满分100分。
2025年甘肃教师招聘考试：公共基础知识每日一练(2025.04.28）