现场共吸引香港城市大学（东莞）、广东医科大学等高校200余名硕士人才参与，其中35%为人工智能、生物医药等紧缺专业高层次人才，有效促进了产业与人才的深度融合★◆★★■，形成“以产聚才、以才促产◆★■★■★”的良性循环。

　　此外◆■★★，岗位大数据匹配平台将为毕业生提供精准的就业方向推荐。同时，活动现场邀请了专业职业指导师胡爱武老师到现场，为同学们提供个性化的职业发展规划，并深入解析求职的关键要素。

　　4月2日，在东莞松山湖党建工作办公室的指导下，松山湖南部片区党委携手香港城市大学（东莞）、智通人才举办“粤聚英才 粤见未来”——“才俊南湖湾”2025年香港城市大学（东莞）线下人才招聘会。活动吸引了松山湖国际机器人研究院、触点智能、大族粤铭激光★■◆◆、歌尔智能、中科天工等20家高新技术企业参与，通过“双选会+校企洽谈会+企业宣讲会”三轨并行模式◆★，打造“人才-产业-政策”高效对接平台。

　　活动现场反响热烈，共吸引200余名港城大（东莞）学生参与■★★，企业累计接收简历152份，其中硕士占比达95%，初步达成就业意向137人★■★■◆◆。一位电子资讯工程学专业的李同学表示★■■★◆◆，对Xbotpark的AI数据工程师★★■、大族的嵌入式工程师、爱普拉的软硬件工程师及触点智能的C++工程师岗位兴趣浓厚，已通过首轮面试，正等待复试通知。

　　在校政企三方洽谈会上，港城大（东莞）学生事务处负责人表示，本次招聘会创新性地实现了■◆■“政策引领、岗位对接、人才培养”的有机统一★◆，为高校专业设置提供了精准的市场导向。南部片区党委负责人在总结中提出，将持续推进“才俊南湖湾”品牌活动，通过建立校企实习基地★◆★■◆◆、定向培养产业人才等举措，以“一张蓝图绘到底”的定力，促进校政企合作从“简单聚集”向◆◆■“深度融合★★”转变★★■◆★■。

　　松山湖南部片区党委立足“人才强区★◆■◆”战略，提前联动香港城市大学（东莞）学生事务处★◆★■，精准摸排实习生专业分布与求职意向◆★■◆■，定向邀约机器人■★、智能制造、新能源★◆■■、数字信息科技等领域头部企业参会，以精准的组织力◆◆★■◆、务实的服务力，为湾区人才生态注入新动能。

　　本次活动是落实广东省◆◆■“百万英才汇南粤”战略的生动实践，通过“党建赋能、校企联动◆★■★◆◆、科技助力”的创新模式，不仅加速了松山湖产才融合的创新发展，更构建了“精准匹配+长效培育”的人才服务闭环◆■★■，实现了“湾区发展机遇”与“青年职业抱负”的相互成就，让“城市与人才共成长■★■◆”的理念在粤港澳大湾区绽放光彩。

　　松山湖国际机器人研究院与广东派捷智能装备有限公司通过宣讲会◆■◆◆，向求职者全面介绍了企业发展前景◆★■■、岗位职责及薪酬福利等关键信息◆★★■◆，充分展现企业竞争力★◆■◆★，帮助求职者深入了解用人单位情况，为职业规划提供参考■◆★★◆。此外，触点智能提前研究香港城市大学（东莞）的专业课程设置◆◆◆◆■■，积极与校方对接，确保人才培养与企业需求精准匹配，并成功招募50余名工程管理、材料工程及纳米技术专业的硕士生入企实习，为企业人才梯队建设奠定基础。

　　在双选会现场，特设■◆★■“AI赋能就业体验区”★◆◆，求职者可借助AI面试模拟系统进行职业竞争力评估，并通过智能简历优化工具一键生成个性化履历。